![\"\"](\"https:\/\/s.psafe.com.br\/blog\/entrevista-rh_2015-02-06-12-33-14.jpg\")
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In\u00fameras s\u00e3o as oportunidades no mercado e \u00e9 fundamental que estejamos preparados para o momento estrat\u00e9gico do processo: \u201cA Entrevista de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o\u201d<\/strong>.<\/p>\n Muitas vezes, ficamos impressionados com as gafes e tentamos reverter a situa\u00e7\u00e3o. Em alguns casos, sem muito sucesso, resultando na elimina\u00e7\u00e3o do candidato. \u00c9 fato que a timidez \u00e9 um complicador, mas falar em demasia \u00e9 sinal de uma dificuldade de escuta.<\/p>\n Mentir nunca \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o. Muitas vezes, o candidato dissimula, aumenta ou inventa certas informa\u00e7\u00f5es para n\u00e3o deixar a oportunidade passar. Informa\u00e7\u00f5es aparentemente \u201cinofensivas\u201d, podem fazer a credibilidade do candidato ir por \u00e1gua abaixo. Podemos citar, como exemplo, o fato comum de dizer que tem Ingl\u00eas fluente e o processo mudar de rumo, caso o recrutador decida entrevistar no idioma. #fail<\/p>\n G\u00edrias tamb\u00e9m n\u00e3o s\u00e3o bem-vindas. Certa vez, entrevistei um cara que queria expressar o seu perfil h\u00edbrido e explicitou dizendo que tinha habilidade para fazer barba, cabelo e bigode. Deixe o bigode para a mesa do bar, feito de creme de espuma de chopp.<\/p>\n A entrevista n\u00e3o \u00e9 uma terapia. Muitos candidatos por considerarem que a situa\u00e7\u00e3o pessoal pode interferir no processo exp\u00f5em sua intimidade e suas necessidades financeiras ou conflitos pessoais. Est\u00e1 certo que grande parte dos times de RH contam com psic\u00f3logos, mas entrevista n\u00e3o \u00e9 div\u00e3.<\/p>\n Falar mal da empresa anterior \u00e9 falta de \u00e9tica. Existem maneiras para que as percep\u00e7\u00f5es sejam divulgadas e \u00e9 possivel perceber a maturidade corporativa do candidato atrav\u00e9s desses posicionamentos.<\/p>\n Chegar atrasado n\u00e3o \u00e9 cuidadoso, mas estamos cientes de que imprevistos acontecem. \u00c9 interessante sair mais cedo para que possa chegar no hor\u00e1rio, mostrando interesse pela vaga. Por\u00e9m, quando o atraso for inevit\u00e1vel, \u00e9 importante ser proativo e avisar a empresa.<\/p>\n Ao chegar \u00e0 empresa, \u00e9 aconselh\u00e1vel colocar o celular no modo vibracall e quando estiver sendo entrevistado n\u00e3o \u00e9 elegante que as liga\u00e7\u00f5es sejam atendidas. Exceto em casos emergenciais, que devem ser posicionados de uma forma gen\u00e9rica ao recrutador. Al\u00e9m de ser uma quest\u00e3o de cuidado com quem est\u00e1 dedicando seu tempo a voc\u00ea, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que certos assuntos como o evento da noite anterior, falta de alimentos em casa e, principalmente, a respeito da oportunidade na qual est\u00e1 se candidatando sejam falados na frente do ouvinte.<\/p>\n O ato de comer \u00e9 exclusivo para momentos e ambientes em que as pessoas est\u00e3o desenvolvendo a mesma atividade. Mastigar e responder n\u00e3o \u00e9 a melhor das combina\u00e7\u00f5es! Al\u00e9m de deixar o recrutador com fome.<\/p>\n Nada de abra\u00e7os apertados, olhares e galanteios sedutores. Pratique a etiqueta corporativa e seja simp\u00e1tico, mas lembre-se de que qualquer atitude que incomode ou invada a intimidade do outro, pode ser considerada falta de modos.<\/p>\n Conhecer a oportunidade para qual est\u00e1 se aplicando \u00e9 fundamental. \u00c9 interessante pesquisar sobre a empresa e entender qual o momento vigente da mesma. Para o marujo que n\u00e3o sabe para onde est\u00e1 remando, qualquer oportunidade e onda servem.<\/p>\n As empresas procuram por profissionais que saibam quais s\u00e3o as suas compet\u00eancias individuais e o que queiram agregar ao processo de desenvolvimento da organiza\u00e7\u00e3o. #ficaadica<\/p>\n Juliana Motta<\/strong><\/p>\n P\u00f3s-graduada em Gest\u00e3o de Pessoas pela FGV, tenho diversos cursos na \u00e1rea, mas confesso ser apaixonada pela arte da gest\u00e3o. Colunista de canais online e propriet\u00e1ria de um blog, descobri na compet\u00eancia da escrita uma forma de compartilhar minhas percep\u00e7\u00f5es. Tricolor e apaixonada por praia, sou gestora de RH da PSafe Tecnologia com muito orgulho!<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O RH da PSafe preparou dez dicas para voc\u00ea: veja o que pode ou n\u00e3o te ajudar a conquistar uma vaga no mercado de trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":114,"featured_media":8457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-6007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6007\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psafe.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Para come\u00e7ar, aprenda a ouvir<\/strong><\/h3>\n
Seja transparente<\/strong><\/h3>\n
Guarde suas g\u00edrias para o bar<\/strong><\/h3>\n
N\u00e3o fa\u00e7a an\u00e1lise<\/strong><\/h3>\n
N\u00e3o exponha rancores passados<\/strong><\/h3>\n
Fique de olho no rel\u00f3gio<\/strong><\/h3>\n
Foco na entrevista<\/strong><\/h3>\n
N\u00e3o fale de boca cheia<\/strong><\/h3>\n
Mantenha a eleg\u00e2ncia<\/strong><\/h3>\n
Veja-se na empresa<\/strong><\/h3>\n
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